Stellenausschreibung: Vereinsberater/Bildungsreferent (m/w/d)
Der Kreissportbund Nordsachsen e.V. sucht für seine Geschäftsstelle in Torgau zum 01. Januar 2026 eine/n Vereinsberater/Bildungsreferent (m/w/d) in Vollzeit.
Der Kreissportbund Nordsachsen e.V. ist der Dachverband des gemeinnützig organisierten Sports im Landkreis Nordsachsen und vertritt als größte Bürgerorganisation des Landkreises die Interessen von mehr als 34.694 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in über 250 Sportvereinen. Der Kreissportbund versteht sich in erster Linie als Partner der Sportler/innen, Sportvereine und Freunde des Sports im Landkreis Nordsachsen. Für unsere Geschäftsstelle in Torgau suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/n
Vereinsberater/Bildungsreferent (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Hauptaufgaben sind:
Konzeptionelle Tätigkeit:
- Entwicklung der Bildungskonzeption für ehrenamtliche Trainer und Vereinsvorstände
- Entwicklung themenbezogener Aus- und Fortbildungsveranstaltungen sowie Erstellung entsprechender Lehrmaterialien
Lehrtätigkeit:
- Referententätigkeit in Lehrgängen und themenbezogenen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen des KSB
- Erstellung und Abnahme von Prüfungen
Organisation von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen:
- Erstellung von Ausschreibungen/Fortbildungsprogrammen
- Aufbau und Führung eines Referentenpools
- Budgetverantwortung (Kalkulation, Kosten)
- materielle Absicherung (Räumlichkeiten, Konferenztechnik)
- Qualitätssicherung/Nachbereitung mit Referenten und Teilnehmenden
- Datenverwaltung der Übungsleiterlizenzen im Territorium
Beratung, Begleitung der Sportvereine im Territorium
- Beratung und Unterstützung in vereinsrechtlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen
- Durchführung von Sportfördermaßnahmen des LSB (Plausibilitätsprüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen zur Vereinsförderung, Tiefenprüfung von Verwendungsnachweisen)
Fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes sportwissenschaftliches oder sportpädagogisches Studium, evtl. mit Management-Schwerpunkt; Diplom-Betriebswirt (FH oder BA) oder vergleichbarer Abschluss in Richtung Sportmanagement, Vereinsmanagement
- Lizenzabschlüsse im Bereich des Sports sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
- eine hohe Affinität zum Sport und zur Sportorganisation verbunden mit praktischen Erfahrungen in der Leitung von Übungs- oder Trainingsgruppen
- Kenntnisse der Struktur des Sports, im Vereinsrecht sowie Finanz- und Steuerrecht für Vereine
- einen sicheren Umgang mit gängiger Office-Software
- die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit sowie Arbeit in Abendstunden und an Wochenenden
- die Fähigkeit zum konzeptionellen, selbständigen und zielstrebigen Arbeiten
- eine sichere Rhetorik, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teilnehmergruppen
- Mobilität (gültige Fahrerlaubnis, Pkw)
Wir bieten:
- nach bestandener Probezeit eine unbefristete Festanstellung
- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten im Sportbereich
- kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten der fachspezifischen Weiterqualifizierung
- eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung bis zum 30. August 2025 an:
Kreissportbund Nordsachsen e.V., Geschäftsführer Sven Kaminski -persönlich- Leipziger Str. 44, 04860 Torgau oder bevorzugt Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! (nicht größer als 5 MB)
Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Sven Kaminski, Tel.: 03421/9697037 gern zur Verfügung.
Hinweis: Alle Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Fall einer Nichtberücksichtigung für die Dauer von mindestens zwei Monaten aufbewahrt werden. Nach Ablauf dieser Frist werden Bewerbungsunterlagen nur bei Beilage eines frankierten Rückumschlags zurückgeschickt.
